Vivianne Ceelen “Bevrijd jezelf van patronen die gebeurtenissen aan je opdringen. Vanuit je innerlijke vrije ruimte en in verbinding met essentie kun je, samen met anderen, nieuwe perspectieven ontwikkelen en nieuwe wegen bewandelen…” ...
Bram Esselink “Als je met elkaar beweegt naar essentie, merk je dat er oog is voor de vier basisbehoeften van ieder mens die in interactie is met anderen. Ieder mens wil gezien worden, gehoord worden, erbij horen en ertoe doen. Als je daar samen ook écht aan...
Marc Franzen “Met een systemische benadering beginnen mensen patronen en overtuigingen te herkennen en zien in hoe deze zijn ontstaan. Op deze wijze werk je simultaan met het systeem en met de binnenwereld – en ondertussen onderzoek je of de ordening dienstbaar...
Dionne Geurts “Wanneer je reageert vanuit je innerlijke vrije ruimte zul je ervaren dat je weet wat je op dat moment te doen hebt. Wie vanuit innerlijke vrije ruimte werkt, werkt in de buurt van essentie.” Mens-zijn in organisaties |...
Patrick van Haren “Leidinggeven in deze sector kenmerkt zich ook door een verlangen om bij te dragen aan de ontwikkeling van alle mensen in de organisatie en (daarmee) aan de organisatie als geheel. Ik beschouw dit ontwikkelingsgericht werken als waar het bij...
Bart Smeets “Systemische vragen zijn open vragen die een andere uitwerking hebben op de ontvanger dan vragen over ordening, procedures, routines en bekwaamheden. Systemische vragen gaan vaak over richting, bedoeling en essentie. Wat hebben wij hier met z’n allen...
