Marc Franzen
“Met een systemische benadering beginnen mensen patronen en overtuigingen te herkennen en zien in hoe deze zijn ontstaan. Op deze wijze werk je simultaan met het systeem en met de binnenwereld – en ondertussen onderzoek je of de ordening dienstbaar is aan de essentie.”
Mens-zijn in organisaties | Leidinggeven vanuit essentie
Hoofdstuk 10. Is alles in orde(ning)?
Marc Franzen (www.franzenconsultancy.nl) is een ervaren interim leidinggevende, coach en organisatieadviseur. Hij deed ervaring op in zowel het bedrijfsleven als het onderwijs.
Sinds 2007 richt hij zich op het verbeteren van onderwijsorganisaties en het onderwijs voor leerling én docent. Zijn inzet is gericht op duurzaamheid; op het bestendigen van resultaten op de lange termijn. Om dit te bereiken werkt hij vanuit de innerlijke beweegredenen van de betrokkenen.
In de visie van Marc draait het om ontwikkeling vanuit verbinding. Of dit nu persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling of organisatieontwikkeling is.